Das gesamte Arbeitsrecht. Aus einer Hand.

01

Kündigungs­schutz

Umfassende Beratung und Vertretung bei Kündigungen – von der ersten Prüfung bis zur Verhandlung vor dem Bundesarbeitsgericht.

• — Prüfung von Kündigungsschreiben und Aufhebungsverträgen
• — Vertretung vor Arbeitsgerichten in Kündigungsschutzverfahren
• — Verhandlung angemessener Abfindungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• — Beratung zu außerordentlichen und ordentlichen Kündigungen
• — Unterstützung bei verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungen

02

Arbeitsverträge

Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeits- und Dienstverträgen – für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

• — Entwurf und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
• — Beratung zu Befristungen und deren rechtssicherer Gestaltung
• — Überprüfung und Gestaltung von Wettbewerbsverboten
• — Analyse und Optimierung von Vertragsklauseln
• — Unterstützung bei Vertragsänderungen und -anpassungen

03

Betriebs­verfassungs­recht

Beratung in allen Aspekten der betrieblichen Mitbestimmung – auf Arbeitgeber- wie auf Betriebsratsseite.

• — Beratung bei Gründung und Arbeit von Betriebsräten
• — Vertretung in Einigungsstellenverfahren
• — Begleitung bei Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen
• — Beratung zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
• — Unterstützung bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

04

Vergütung

Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen in allen vergütungsbezogenen Angelegenheiten.

• — Durchsetzung von Vergütungsansprüchen
• — Beratung zu variablen Vergütungssystemen und Bonusregelungen
• — Verhandlung von Tantiemen und Provisionen
• — Unterstützung bei der Ausgestaltung von Vergütungssystemen
• — Vertretung bei Streitigkeiten über Überstundenvergütung

05

Umstruktu­rierungen

Rechtliche Begleitung betrieblicher Veränderungen – von der Planung bis zur Umsetzung.

• — Beratung bei Betriebsübergängen nach § 613a BGB
• — Gestaltung von Interessenausgleich und Sozialplänen
• — Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Personalabbau
• — Verhandlungsführung in Einigungsstellenverfahren
• — Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten bei Fusionen und Übernahmen

06

Hinweis­geber­schutz

Spezialisierte, wissenschaftlich fundierte Beratung zu Whistleblowing und Hinweisgebersystemen.

• — Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen des Hinweisgeberschutzes
• — Unterstützung bei der Einrichtung von Hinweisgebersystemen
• — Rechtliche Vertretung von Hinweisgebern
• — Beratung zu Rechten und Pflichten bei externem Whistleblowing